nuestro país hay diversidad de industria , áreas de desempeño laboral así como también personas con grandes conocimientos , especializadas en diferentes áreas , des afortunadamente no hay buena oferta laboral ya que para obtener un empleo miran la edad los mas jovenetes y sin experiencia muchas veces les niegan la oportunidad por falta de experiencia y los de avanzada edad ya los catalogan como viejos NO APTOS PARA LABORAR.
en otras oportunidades a estas personas que están en estos margenes de muy jóvenes y sin experiencia o muy adultos no aptos muchos se aprovechan de estos para someterlos a contratos no formales donde no tengan ninguna prestación , nada de ley lo que podríamos llamar un contrato prestación de servicios la diferencia es que si nos ponemos a analizar no incluye lo que debería ya que debe tener incluido prestación de salud pensión arl entre otras y por la necesidad la gente se somete a este salario integral estafando le ya que realmente no resibira lo que equivale dicho salario.
- pienso que el gobierno debería retomar y hacer valer los derecho del trabajador empleos libres de coacción, lo que excluye toda forma aquellos acuerdos laborales tan desequilibrados que los trabajadores no pueden o temen hacer valer sus derechos.
- seguridad del puesto de trabajo, en términos de contratos y condiciones de empleo e igualdad de genero, que aunque a mejorado aun vemos patriarcado donde nos rechazan en algunas vacantes solo por ser mujeres.
- salario justo, es decir, suficiente para garantizar una vida adecuada acorde con las necesidades de la sociedad, ya que la inflación de los producto de la canasta familiar suben , pero al sueldo muy poco y la calidad de vida se hace mas costosa cada día .
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